Vos drivers sont une liste de critères qui définissent ce que vous recherchez au travail, ce sont vos critères de motivation permettant l’engagement.
Voici en exemple mes drivers à ce jour:
- Help & serve others
- Diversity in tasks
- Challenges
- Autonomy
- Innovation
- Set directions
- Technical piece
- Investigation and problem solving
Il existe de nombreuses methodes pour connaitre ses drivers. J’en ai essayé quelques unes:
- un bon livre – dans son livre Fire your boss, l’auteur nous livre les multiples raisons pour lesquelles nous travaillons: for power, for respect, for security, to travel, to serve, to meet people, to express yourself, for money
- un bilan de compétences – renseignez-vous auprès de votre RH
- un test de personnalité – essayez celui de Ma Réussite qui s’améliore au fil des années