Archives de catégorie : Carrière

Conseils aux jeunes diplômés

Lors d’une récente discussion sur LinkedIn, dans le groupe Harvard Business Review, j’ai partagé mes conseils aux jeunes diplômés: « Take risks, listen, feel people reactions to what you say or do, and last be ready to continue your new learning … Continuer la lecture

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6 Tips For Following Up After A Job Interview

Il est important de savoir remercier vos interlocuteurs après un entretien. Continuer la lecture

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Un entretien se prépare

Voici quelques actions nécessaires que je recommande avant d’avoir un entretien en face à face: Bien comprendre les qualifications requises (obligatoires et souhaitées) ainsi que votre adéquation permettra de montrer que vous avez la tête sur les épaules. Cela permettra … Continuer la lecture

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Connaître ses talents pour accroître ses forces

Pour les fêtes, j’ai eu la chance de recevoir le livre 2.0 de Tom Rath: « StrengthsFinder« . Après un sondage sur Internet (prévoir 35 minutes au calme), on y découvre ses 5 principaux talents parmi une liste de 36. Ceci est … Continuer la lecture

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Une carrière pro-active

Il y a quelques années, j’avais lancé la réplique théâtrale: « je trouve qu’il ne faut pas attendre d’être au chômage pour trouver un meilleur job ». C’est donc un état d’esprit, voire un art de vivre de la pro-activité en gestion … Continuer la lecture

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Connaître ses drivers

Vos drivers sont une liste de critères qui définissent ce que vous recherchez au travail, ce sont vos critères de motivation permettant l’engagement. Voici en exemple mes drivers à ce jour: Help & serve others Diversity in tasks Challenges Autonomy … Continuer la lecture

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Qu’est ce que l’engagement en entreprise?

Voici un superbe article sur l’engagement des équipes en entreprise. Une petite révolution: adapter le job aux besoins de la personne!

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